29 Juin Recrutement de salariés et concurrence déloyale
La liberté du travail et de la concurrence reste le principe En droit français, une entreprise peut recruter des salariés venant d’un concurrent lorsqu’aucune clause de non-concurrence valable ne l’interdit. Le simple départ de plusieurs salariés ne suffit donc pas à caractériser une faute. La Cour...